Umschulung im BFW Hamm

Vielseitigkeit und Flexibilität sind herausragende Merkmale von Kaufleuten für Büromanagement – damit sind sie weitaus mehr als nur „Zahlenmenschen“. Denn neben einem sicheren Zahlenverständnis besitzen sie auch ein ausgeprägtes Organisationstalent und stellen darüber hinaus täglich ihre Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift unter Beweis. Als Allround-Profis sind Kaufleute für Büromanagement in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche, bei Vereinen und Verbänden sowie in der öffentlichen Verwaltung.

Industriekaufleute besitzen ein ausgeprägtes Gespür für die Märkte. Sie beobachten und analysieren sie ständig und machen Bedarfe potenzieller Kunden aus. Industriekaufleute wissen: Nur bedarfsgerechte Produkte haben im Markt eine Chance. Gestaltend und zielführend sind Industriekaufleute an nahezu sämtlichen Geschäftsprozessen eines Unternehmens beteiligt. Neben der Marktanalyse sind hier die operativen Bereiche Verkauf und Vertrieb zu sehen, die im Bereich Marketing zusammengefasst sind.

„Alles unter Dach und Fach“ - das charakterisiert das Arbeitsfeld der Immobilienkaufleute. Die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien gehört ebenso zum Alltag wie der Kontakt mit Kunden und Dienstleistern, einschlägige Rechtskenntnisse und die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen Immobilienkaufleute aus. Auch sind sie jederzeit in der Lage, Angebot und Nachfrage des weit verzweigten Immobilienmarktes zu überblicken und realistisch einzuschätzen.

Moderne elektronische Informations- und Dokumentationssysteme sind inzwischen auch in einem auf Effizienz ausgerichteten Gesundheitswesen unentbehrlich. Daher braucht es auch hier versierte Fachkräfte, um medizinische Daten in einer digitalen Welt zu verarbeiten und verfügbar zu machen. Die unter dem Begriff Medizinische Dokumentation zusammengefassten Bereiche wie beispielsweise Daten-Management, statistische Auswertung oder Diagnoseverschlüsselung leisten einen wesentlichen Beitrag für die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des Gesundheitswesens.

Schneller Zugriff auf komplexe Datensätze sowie die unmittelbare Kommunikation mittels stabiler und sicherer elektronischer Netzwerke sind für Unternehmen jeder Branche und Größenordnung unverzichtbar. IT-System-Elektronikerinnen und IT-System-Elektroniker installieren solche von den jeweiligen Kunden ausgesuchte informationstechnische Systeme, nehmen diese in Betrieb und können aufgrund ihrer fundierten Produkt- und Komponentenkenntnisse auch Wartungs- und Erweiterungsarbeiten an bestehenden Anlagen durchführen. Die Beratung der Kunden und Einweisung in neue Systeme gehört ebenfalls zum Aufgabenspektrum.

Als wüssten sie, was sie tun: Einzelne Geräte oder ganze Fertigungsstraßen leisten, wie von Geisterhand bewegt, präzise Arbeit. Die Impulsgeber solcher komplexen Technikprozesse sind innovative Steuerungs- und Automatisierungselektroniken. Die Fertigung, Wartung und Überprüfung entsprechender Geräte und Systeme übernehmen Elektronikerinnen und Elektroniker, die mit ihrem speziellen Know-how die Vielfalt der elektronischen Einsatzgebiete beherrschen. Diese reichen von der technischen Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung über den technischen Service bis hin zum Produktsupport.

Die kontinuierliche Betriebsbereitschaft von Maschinen und Fertigungsanlagen ist eine bedeutende Voraussetzung für effiziente Produktionsprozesse. Maschinen müssen laufen, sonst wird’s teuer. Industriemechanikerinnen und Industriemechaniker wissen das. Sie sind für die Wartung und Instandhaltung sowie Reparatur von Maschinen und technischen Systemen zuständig. Die Ermittlung von Störungsursachen, die Fertigung von Ersatzteilen, der Einbau von Teilen oder Baugruppen sowie Testläufe von Maschinen und Fertigungsanlagen sind einige von vielen Arbeitsbereichen in der Industriemechanik.

Kompromisslos genau: Zerspanungsmechanikerinnen und Zerspanungsmechaniker fertigen Präzisionsbauteile in jederzeit reproduzierbarer Qualität. Durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen und Bohren entstehen mithilfe computergestützter numerisch gesteuerter Maschinen aus Rohlingen oder Vorstufen Bauteile, die das Prädikat höchste Genauigkeit verdienen. Diesem hohen Anspruch stellen sich Zerspanungsmechanikerinnen und Zerspanungsmechaniker an jedem Arbeitstag. Zu ihren vielseitigen Arbeitsgebieten gehören u. a. das Einrichten von modernen CNC-Maschinen sowie das Programmieren der Maschinensteuerungen, die Maschinenbedienung und Überwachung der Fertigungsprozesse.

Die Fachkraft für Metalltechnik in den Fachrichtungen Zerspanungstechnik oder Montagetechnik ist eine anerkannte Vollausbildung mit IHK-Abschluss. Fachkräfte für Metalltechnik stellen Bauteile, Baugruppen oder Einzelteile her. Auf Grundlage von detaillierten Arbeitsplänen setzen sie Arbeitsaufträge um, planen dazu die nötigen Arbeitsschritte und prüfen abschließend die Qualität und korrekte Funktionsweise der Produkte. Fachkräfte für Metalltechnik arbeiten vorrangig in Werkstätten bzw. und Produktions- und Montagehallen.

Umfassende Beratungskompetenz und handwerkliches Know-how zeichnen Augenoptikerinnen und Augenoptiker aus. Dabei stellen sie sich ganz auf die individuellen Wünsche ihrer Kunden ein. Auf der Grundlage der zuvor fachkundig gemessenen Korrektionsgläser wird eine Auswahl von möglichen Glasformen und Glasqualitäten dem Kunden nähergebracht. Und damit zum guten Sehen auch bestes Aussehen kommt, beraten Augenoptikerinnen und Augenoptiker ihre Kunden in allen Fragen rund um die Brille.

Mehr akustische Teilhabe und damit mehr Lebensqualität für hörgeschädigte Menschen – dafür stehen Hörakustikerinnen und Hörakustiker. Kompetent beraten sie ihre Kunden, ermitteln audiometrische Messdaten und wählen das für den Einzelfall optimale Hörsystem aus. Auch das Programmieren, die individuelle Anpassung sowie die Wartung und Instandhaltung von Hörsystemen sind weitere anspruchsvolle Arbeitsbereiche des vielfältigen Berufsbildes.

Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft Mess- und Analyseergebnisse mit Fingerspitzengefühl umzusetzen sind bedeutsame Grundlagen dieses Berufsbildes. Hinzu kommt die Fähigkeit, sich ganz auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden einzulassen, denn sie möchten sicher stehen und sich frei bewegen können.
Mit ihrem speziellen Know-how schaffen es Orthopädieschuhmacherinnen und Orthopädieschuhmacher individuelle Fehlbildungen an Füßen und Beinen ihrer Klienten zu kompensieren.

Medizinisch-physiologische Kenntnisse und handwerkliches Knowhow sind bedeutsame Grundlagen für die erfolgreiche Anwendung der Orthopädietechnik. Zusammen mit Patient, Ärzten und Physiotherapeuten erstellen Orthopädietechnik-Mechanikerinnen und Orthopädietechnik-Mechaniker Versorgungskonzepte und fertigen unter anderem Gliedmaßen ersetzende Prothesen sowie stabilisierende Orthesen und Korsetts an. Orthopädietechnik-Mechanikerinnen und Orthopädietechnik-Mechaniker besitzen die Fähigkeit, sich ganz auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Kundinnen und Kunden einzulassen, diese eingehend zu beraten und sie letztlich umfassend zufrieden zu stellen.

„Endlich habe ich meine Füße wieder in Ordnung!“ Erleichtert und zufrieden sagen dies immer wieder Patienten, die ihre Füße in die Hände der Therapeuten für Fußgesundheit gelegt haben. In enger Zusammenarbeit mit Diabetologen, Orthopäden, Orthopädieschuhmachern und Dermatologen sorgen Podologinnen und Podologen durch therapeutische Maßnahmen für nachhaltig gesunde Füße. Fußprobleme können unabhängig vom Alter auftreten. Die Podologen als Heilmittelerbringer bieten hier kompetente Beratung, Versorgung und therapeutische Behandlung. Das gilt insbesondere für den Bereich der diabetischen Begleit- und Folgeerkankungen.

Die Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung führt personenzentrierte berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen durch sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben für behinderte Menschen.
Ziel ist es, behinderten Menschen bei der Erhaltung oder Steigerung der persönlichen Leistungs- und Erwerbsfähigkeit zu unterstützen und zu begleiten. Im Fokus steht dabei die Persönlichkeit und Selbstbestimmung der behinderten Menschen.
Mit dem integrierten Themenschwerpunkt Arbeitspädagogik werden arbeitspädagogische Grundlagen vertieft und mit der praktischen Arbeit verknüpft.

Diese Fortbildung dauert 14 Monate und schließt mit einer Prüfung vor dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ab.

Mit einer Umschulung direkt in einem Betrieb bietet sich die Möglichkeit einer wohnortnahen beruflichen Rehabilitation. Während der Umschulung schon bei seinem möglichen künftigen Arbeitgeber tätig zu sein, verspricht natürlich beste Chancen auf einen späteren Arbeitsplatz in diesem Betrieb. Mit individueller Unterstützung realisieren wir Ihre Umschulung vernetzt mit Ausbildungsbetrieben und den Berufsschulen – wohnortnah.